KernTalenten in het profvoetbal.

KernTalenten voor de profvoetballer?
Nederland is een voetballand vol met talentvolle voetballers. Om te ontwikkelen tot profvoetballer is het belangrijk om te weten wat je talenten zijn.

Veel talenten zijn meetbaar

  • Hoe hard kan een voetballer een bal trappen?
  • Hoe ver en hoe snel kan hij of zij rennen?
  • Hoe reageert een keeper op de doellijn?

Deze talenten zijn veelal fysiek en technisch. Maar er zijn ook mentale talenten, die zijn ook meetbaar en minstens zo belangrijk bij de ontwikkeling van een professionele voetballer. Bij Aias zorgen we er voor dat het mentale intrinsieke talent zichtbaar wordt. Het mentale intrinsieke talent van een sporter noemen wij bij Aias de KernTalenten. Deze KernTalenten weerspiegelen een natuurlijke aanleg, een persoonlijke combinatie van sterke en minder sterke eigenschappen. Ze bepalen de mogelijkheden waarover een profvoetballer beschikt: het aangeboren potentieel van iemands sterktes en zwaktes. Samen vormen ze het fundament van de persoonlijkheid van de voetballer. Iedereen heeft grote en kleine KernTalenten. Grote KernTalenten inzetten kost weinig tot geen moeite en levert energie op terwijl kleine KernTalenten een voetballer veel energie kosten.

In een wedstrijd waarin een speler zijn grote KernTalenten niet kan inzetten, leidt dat snel tot verveling en het gevoel iets te missen. Een wedstrijd waarin men vooral zijn kleine KernTalenten moet aanspreken, gaat ten koste van de grote KernTalenten en zal leiden tot mindere prestaties en een speler zal niet uitblinken. De tijd en energie die je investeert in de ontwikkeling en ontplooiing van grote KernTalenten, levert altijd sterke resultaten op. Vaardigheden die niet door jouw grote KernTalenten worden gedragen, zijn veel moeilijker aan te leren, slurpen energie en geven minder voldoening. Bovendien leiden ze zelden tot meer dan een gemiddeld niveau.

In een wedstrijd waarin een speler zijn grote KernTalenten niet kan inzetten, leidt dat snel tot verveling en het gevoel iets te missen. Een wedstrijd waarin men vooral zijn kleine KernTalenten moet aanspreken, gaat ten koste van de grote KernTalenten en zal leiden tot mindere prestaties en een speler zal niet uitblinken. De tijd en energie die je investeert in de ontwikkeling en ontplooiing van grote KernTalenten, levert altijd sterke resultaten op. Vaardigheden die niet door jouw grote KernTalenten worden gedragen, zijn veel moeilijker aan te leren, slurpen energie en geven minder voldoening. Bovendien leiden ze zelden tot meer dan een gemiddeld niveau.

Een voorbeeld uit de praktijk

Een voetbaltrainer wil een aanvoerder kiezen voor zijn team. Welke speler kiest de trainer? Al snel gaat de band naar de mid-mid, de laatste man, of de beste speler van het team. Maar heeft deze speler de KernTalenten om aanvoerder te zijn? Kan deze speler deze rol wel aan? Welke mentale talenten horen bij de rol van aanvoerder? Door de KernTalenten methode wordt duidelijk of deze speler volgens zijn/haar mentale talenten de beste aanvoerder zou kunnen zijn of juist niet.

Welke kans biedt de KernTalenten methode jullie?

De methode is erop ingericht om de juiste speler op de juiste positie te krijgen. Als je de keuze hebt uit 3 zeer getalenteerde spelers voor 1 positie, en je moet er 1 kiezen, welke speler kies je dan? De KernTalenten Methode helpt je de speler te kiezen die het best bij de positie én in het team past. Of daarin de hoogste groeipotentie heeft.

In combinatie met het fysieke en technische beeld wat de trainers vormen, voegt de door ons ingezette methode daar de mentale laag aan toe. Zo kan je als staf het beste team voor jouw club samenstellen en zorgen voor optimale ontwikkeling.

De KernTalentenanalyse heeft een 0,84 Cronbachs alfa score en hoort wereldwijd bij de absolute top van persoonlijkheidstests. De analyse is een ontdekking van Danielle Krekels en alleen geaccrediteerde analisten garanderen valide resultaten. Aias werkt uitsluitend met geaccrediteerde KernTalentenanalisten.

Laten we samen talenten ontdekken!